CO2と年収の連動 ～松下電器の挑戦～

Inspired by NikkeiSangyo 松下CO2連動年収

「製造技術から物流までに二酸化炭素の排出を徹底的に見直せ」松下の世界の事業所で、環境重視の業績制度導入が進む。全事業部門の業績評価項目に、CO2排出量の削減実績が導入された。

削減の結果は社員の年収に跳ね返る。業績連動型賃金が広がり、環境貢献度が社員一人ひとりの年収に響く時代が到来した。